À la suite du rapprochement avec le Cetim Grand Est (CGE) et le Centre Technique des Industries de la Fonderie (CTIF), le pôle Matériaux Métalliques et Surfaces (MMS) devient le premier pôle du CETIM avec un chiffre d’affaires de plus de 3 millions d’euros sur le premier trimestre et près de 100 collaborateurs. Pour assurer son développement, le pôle s’articule autour de 7 activités dont l’une d’elles est l’Activité Corrosion.

L’équipe Corrosion est actuellement composée de 13 personnes (docteurs, ingénieurs et techniciens) répartis sur deux sites géographiques (Nantes et Mulhouse). Elle intervient en amont dès le choix de matériaux jusqu’à l’expertise de défaillances en service en passant par le contrôle ou la validation de solutions. Les experts en corrosion animent également des formations pour les industriels au sein de nos laboratoires ou en entreprise.

L’activité Corrosion se développe autour de trois thèmes importants qui sont la Durée de Vie Résiduelle, la simulation numérique et la compréhension des phénomènes de corrosion en milieux complexes. Disposant de deux laboratoires, elle est dotée de tous les moyens nécessaires à la caractérisation du comportement des matériaux vis-à-vis des environnements corrosifs. Elle développe des moyens à façon, que ce soit pour des besoins industriels spécifiques ou dans le cadre plus large, de projets de R&D. Avec un budget de 1,4 millions d’euros (prestations de services et R&D), elle est l’un des piliers du pôle d’activité MMS du CETIM.

Le CETIM recherche donc un/une Responsable pour piloter et assurer le développement de l’Activité Corrosion.

Le poste s’articule autour de trois missions principales :

• Le management opérationnel :

Le Responsable d'Activité Corrosion sera chargé de superviser de manière opérationnelle l'équipe en question. Dans ce rôle, il/elle devra identifier les besoins en Ressources Humaines et définir les besoins de montée en compétence, notamment en contribuant à l'élaboration du plan de formation, en particulier dans le contexte des accréditations ou agréments. Il/elle aura pour mission de définir des objectifs en accord avec les objectifs du pôle, tout en pilotant les évolutions professionnelles des collaborateurs. Cela inclut le suivi de la réalisation de leurs missions, l'accompagnement de leur progression et l'évaluation de leur contribution. Le Responsable d'Activité Corrosion devra également s'assurer de maintenir la motivation des collaborateurs afin de favoriser le développement de leur performance individuelle et collective. En parallèle, il/elle assurera la gestion quotidienne des activités de l'équipe, y compris la coordination des missions, les déplacements, et la gestion des congés, tout en respectant les politiques d'entreprise établies.

• La R&D dans le domaine de la corrosion :

Dans le cadre de projets internes ou multipartenaires, le Responsable d’Activité aura la charge d’assurer leurs bonnes affectations aux collaborateurs de son équipe puis la capitalisation et le partage des connaissances acquises. Les travaux de R&D réalisés par les experts ont vocation à mettre à disposition des industriels les moyens ou connaissances nécessaires pour garantir une durée de vie optimisée de leurs produits.

• Le développement de l’activité :

Enfin, le/la Responsable d’Activité aura la charge d’identifier les besoins en équipements et participer à l’élaboration du plan d’investissement ainsi que mettre à disposition des collaborateurs des moyens garantissant leur sécurité et la qualité des prestations. Son rôle consistera également à proposer au Responsable de Pôle les évolutions en moyens matériels nécessaire au développement de l’activité.

De formation ingénieur ou BAC+5 dans le domaine des Matériaux et/ou Chimie, vous avez 15 ans d’expériences professionnelles dans les domaines de la corrosion, des matériaux et de leurs comportements en environnement agressif. Fort d’une expérience significative en management ou en gestion de projet dans une activité industrielle et avec une forte sensibilité à la satisfaction client. Une compétence en protection cathodique et/ou simulation de la corrosion serait un plus.

Les qualités professionnelles attendues pour le poste sont :

• Pragmatisme et vision « terrain »,

• Curiosité technique industrielle ainsi que pour le développement technologique,

• Qualité relationnelle,

• Transversalité et capacités d’adaptation,

• Capacité de communication et pédagogique.

Niveau anglais : TOEIC 850 points